Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
В нашем изменчивом, ненадежном мире мы создаем комфорт и безопасность людям
Карьера и вакансии
Андрей Александрович Ивченко, Генеральный директор

Дорогие коллеги!

Андрей Александрович Ивченко, Генеральный директор
Ключевая концепция нашего десятилетия скорость. Здесь — и скорость изменения характера бизнеса, здесь и вопросы оперативности управления бизнес-процессами, здесь и динамика изменения образа жизни потребителей и их запросов под влиянием все большей доступности информации. (Билл Гейтс)

В 1992 году, когда мы начинали бизнес, мы были маленькой компанией, занимающейся системами безопасности в Марий Эл. Сегодня мы – компания, работающая по всему Поволжью (в Казани, Саранске, Уфе, Йошкар-Оле и других городах), в Москве, в Сербии и планируем расширять свою географию. Мы ведем работу в разных отраслях и будем развивать новые направления. У нас широкий перечень видов деятельности и систем и мы будем осваивать новые направления. Мы участвуем в крупных интересных проектах – с каждым проектом приобретая новые навыки и становясь сильнее и мудрее. Это дает нам силы и уверенность двигаться дальше. Мы многого достигли, но нам нужно достигнуть еще большего. У нас есть потенциал, чтобы двигаться дальше.

Что нам помогает в нашем стремлении? В чем основа нашего успеха?

Клиент. Клиенты — основа нашего бизнеса. Мы работаем для того чтобы удовлетворять требования и ожидания наших заказчиков. Для того чтобы преуспеть в нашем деле, мы должны способствовать успеху наших заказчиков.

Коллектив. Самая большая ценность — это наши сотрудники. Они обладают силой воображения, творческой активностью, желанием достичь совершенства, готовностью взять ответственность за результат. Являясь командой единомышленников, мы способны полностью реализовать наш потенциал. Труд каждого из вас важен для компании и любой труд почетен.

Развитие. Если мы что-то делаем достаточно хорошо, то мы можем заняться и чем-то другим, замечательным, а не останавливаться на достигнутом. Искать новые знания и навыки, возможности приложения своих усилий и применения своих навыков. Этому нужно следовать каждому сотруднику.

Профессионализм. Это когда ты стремишься наилучшим образом решить задачу. Когда ты делаешь работу как для себя. Не потому что тебе приказали, а потому что ты не можешь делать по-другому. Потому что любишь свое дело, потому что ты уважаешь того, для кого ты делаешь свою работу, тогда ты можешь в ответ рассчитывать на уважение и признание.

Личная ответственность за результат. Мы принимаем ответственность за персональные результаты деятельности, и за результат деятельности компании в целом. Это значит, что мы осознаем, что от наших персональных усилий зависит и личный успех, и успех компании. Поэтому у нас в компании нет «моих» и «не моих» вопросов. Поэтому, если кто-то видит, что коллеге нужна помощь – он поможет ему. Если кто-то видит, что в компании что-то не работает или работает неэффективно, каждый будет готов обозначить эту проблему и предложить вариант решения.

Инициативность. Т.е. готовность принять риск. Желание идти на риск в освоении нового — одно из главных условий успеха. Мы принимаем все новое, что ведет к успеху.

Стив Джобс однажды сказал: «Я убежден в том, что половина того что отделяет успешных людей от неудачников — это настойчивость». Он своим успехом доказал это. Мы должны быть настойчивыми в достижении наших целей. Не всегда все получается сразу. Иногда все мы совершаем ошибки и несем из-за этого потери. Но тот, кто по-настоящему любит свое дело, тот, кто находит в себе силы после неудач собраться и двигаться дальше, тот кто не боится попросить помощи и готов помочь другим – того обязательно ждет успех.

Взаимопомощь. Очень важно на этом пути помогать друг другу. Мы совместно трудимся для достижения общего результата.

Честность. Честные взаимоотношения и доверие — основные условия успеха в бизнесе. Мы должны быть честными по отношению друг к другу и нашим клиентам. Это означает, что мы всегда делаем то, о чем договорились. Мы всегда честно и открыто говорим друг другу о проблемах внутри. Мы предлагаем решения, которые повысят нашу эффективность, даже если это означает определенное снижение комфорта, но ведет к успеху.

Партнёры. Мы гарантируем своим партнерам надежность отношений на взаимовыгодной основе. Во взаимоотношениях с партнерами мы, прежде всего, будем исходить из интересов компании, но будем учитывать жизненно важные интересы партнеров. Мы будем исполнять свои обязательства и требовать этого от своих партнеров.

Закончить хочу словами Стива Джобса: «Вы хотите провести остаток жизни, продавая газировку, или хотите изменить мир?»

Если второе – то мы ждем вас в компании «Комис»!